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汽修人才需求量大不大?

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其实,随着时代的发展,职业教育的发展也势在必行。当前技术人才日益紧缺的态势,让职业教育的发展步伐越来越快,也让掌握了一技之长的技术人才不再有“低人一等”的感觉。事实上,当前许多技术人才在就业中都独占优势,由于人才紧缺,许多用人单位为了吸引和招揽人才,都不惜在薪资待遇上一再加码。



当前技能人才不管是职业发展还是薪资水平,的的确确都十分突出。以汽修行业为例,由于该行业人才缺口超过百万,因而许多汽车4S店为了招揽人才,纷纷为汽修学子或者相关从业人员开出优厚的待遇和良好的发展平台。根据汽修培训网的调研显示,当前我国很多汽修技师月收入都过万元,专业维修高档进口车的技师甚至可达几万元。并且,受益于汽车业“井喷式”的发展,能够支撑被誉为“黄金产业”的汽车服务业良性发展的技术和管理人才,也正在我国获得越来越重要的地位。

可见,随着市场中人才需求的变化,技能人才在就业中不仅越发从容,也逐渐体现出他们所不能替代的优势。在四川万通汽车学院里,那些受益于汽车业超高的人才需求,接受过系统教育、掌握了专业技能的汽修学子越来越受车企青睐。

而车企之所以热衷到高校选拔专业技术人才,一方面是由于当前职业院校的教育品质得到了质的飞跃,另一方面则是接受过专业训练的学子更容易适应职场,他们不论是在技能表现还是综合素养方面,都十分突出。四川万通的学子德才兼备,工作适应能力强,是行业急需的复合型汽修人才。因此,学子们毕业之后,再依托于学校完善的五重就业保障制度,不仅能就业无忧,更能如愿以偿实现自己的事业理想,成功立足汽修行业,成为支撑行业发展中坚技术力量。
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